دكترة الإدارة...

الأخ العزيز senyor

بداية أهلا ومرحبا بك هنا بيننا...أنا سعيد بتواجدك..آمل لك قضاء وقتا ممتعا ومفيدا

قرأت منذ مدة يا عزيزي كتابا يتحدث عن حروب نابليون في أوروبا ويذكر ذلك الكتاب أن نابليون صاحب الفكر العسكري المتقد قام في إحدى المرات بترقية جندي عادي إلى رتبة جنرال وعينه قائدا عاما على أحد الفيالق الفرنسية وذلك نتيجة أن هذا الجندي وأثناء لقاء نابليون بجنوده وعرضه لخطته القادمة في الحرب المقبلة أقدم على انتقاد نابليون في خطته عارضا استراتيجية بديلة نالت رضا نابليون وكبار جنرالته وقد أدت تلك الخطة الجديدة إلى النصر

إن ما نحتاجه فعلا هو الكفاءة والإمكانيات العالية والخبرة العملية التي يجب أن تحتل سلم الأولوية قبل الشهادات أثناء الترشيح للمناصب القيادية

إنني أرى أن الخبرة الأكاديمية النظرية وعلى الرغم من أهميتها ولكن لن تجدي نفعا إن لم يوازها تجربة عملية تصقلها وتطورها

هذا من جهة..ومن جهة أخرى نفتح جرحا آخر يتعلق بجدوى أنظمتنا التعليمية والجامعية والأكاديمية وقدرتها على صنع الرجال ذوي الكفاءة والخبرة العالية....هذا موضوع آخر ولكن حقيقة الأمر أن هذه النقطة غاية في الأهمية وبرأيي لها حصة الأسد في الفشل الذي تتكلم عنه يا سيدي

كل الشكر والتقدير لموضوعك المميز


مع خالص تحياتي